岗位职责：1、参与制定公司的营运发展策略、年度销售计划与宣传推广计划； 2、拟定部门及各区域的年度、月度拓展计划、销售计划及促销计划报总经理审批并监督计划的执行情况做出调整、总结； 3、向总经理汇报、提交本部门年度和月度拓展计划、销售计划、促销计划实施总结报告； 4、健全部门员工管理制度和工作职责并监督执行，及日常工作的安排、监督、控制、协调等； 5、建立实施部门员工的考核、调整、补充、培训机制； 6、部门的人员招聘、日常管理、工作安排、绩效考核等事项； 7、不断完善经营政策和加盟商管理办法等； 8、组织及参与发布会的策划、筹备、实施； 9、客户的洽谈、评估、合同签订及客户档案的有效管理； 10、跟进、管理客户的开业筹备、补货、出货、发货、到货、销货、退货； 11、部门晨会及周例会工作的检讨及计划； 12、促销活动的策划、执行、评估、总结、调整； 13、定期和不定期收集分析市场销售信息和同类行业的信息并且汇总、反馈至总经理。 任职要求：1、薪资面议； 2、三年以上同岗位工作经验； 3、有医美行业经验优先； 4、会平面策划优先；