岗位职责1、协助总经理负责医院的内部经营管理工作。2、领导和主持草拟、修改和制定全院工作计划，按期布置、检查、总结和汇报工作。3、建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度和技术操作规程，并严格贯彻执行。加强标准化、规范化和科学化管理，不断提高服务质量，提高技术水平和工作效率，严防差错事故的发生。4、建立与日常营运相关的制度体系、业务流程，制定公司运营标准并监督实施。职位要求1、32—50岁，大专以上学历，能够熟练运用各种办公软件。 2、有医院同类岗位3年以上经验，医疗美容医院运营管理者优先考虑。3、管理风格硬朗，能承受压力下工作，具备现代企业管理理念，协调能力强。4、 充分理解医院服务理念，负责协助医院服务流程体系制定和完善，各部门流程执行培训、监督、优化。薪资待遇基本工资+奖金+年度分红，基本工资1万以上，其他另议