1、 负责医院员工入职、离职、调动等人事异动手续的办理工作。2、 负责医院人事档案的归档及管理工作。3、 负责医院员工考勤管理及统计工作。4、 协助人事经理进行新员工招聘、培训、考核等相关工作。5、 定期对所负责的日常事务性工作进行汇报和总结。行政方面：1、 在院办主任的领导下，做好文书撰写、修改、打印、整理等工作；做好会议记录，按时效要求印发。2、 负责医院日常来访与计划接待、安排、服务等工作。3、 做好医院营业执照、企业代码证等证件的管理年审、年检工作。4、 负责院周会及周工作总结的督促、检查等工作。5、 做好医院办公室环境、设备等事务性工作的管理。任职资格：1、 大专以上学历，一年以上相关工作经验； 熟练掌握办公软件； 有医院工作经验者优先；2、具有良好的文笔、撰写能力及文字处理能力； 3、 精通公文写作及文字组织能力强，能熟练撰写各种公文及对外联系的文件； 4、 亲和力强，擅沟通、表达、协调能力强，工作仔细认真，学习能力强； 5、 具有较强的工作热情和责任心感； 6、具有良好的职业道德和人生观、价值观 。