1.全面负责开展体检中心业务运营、团队管理，日常事务等相关工作；2.搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；3.负责体检中心团队建设和日常事务性工作；4.与上级主管部门和相关政府职能部门保持良好沟通，维护公司的利益和良好形象；任职要求：1.医疗专业本科以上学历，副高以上职称；2.至少10年以上当地医院、体检中心等医疗系统管理工作背景；3.熟悉绍兴地区体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先；4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；5.善于处理和利用行业资源背景；6.较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。