职位职责：1、负责对医疗相关制度、流程的制定、实施、监督检查工作； 2、与政府职能部门和外部协作单位进行业务联系； 3、做好医疗纠纷处理和突发性事件的处理； 4、对医护培训做出长短规划并具体制定相应的管理制度； 5、对医保业务的开展进行指导和监督； 6、召集各种业务会议，并负责会议记录，及有关资料整理及保管；7、服从领导调派，完成领导临时性任务安排，合理配合其他同事工作。职位要求：1、医疗管理、临床医学类大专及以上学历。 2、熟悉各类医疗管理的法规和规定。 3、良好的执行力、沟通能力和协调能力，工作踏实认真。4、45岁以下；