岗位职责：
1 负责门诊员工宿舍的租赁及手续的办理，员工宿舍物资的采购和登记造册；
2 负责检查评估门诊营运现场和宿舍的水、电、气及物管费用的统计、缴纳办理工作；
3 负责门诊的外联关系维护管理和相关证照办理和年审任务；
4 负责门诊的采购计划和零星物料采购管理任务；
5 负责门诊的固定资产维护、易耗物资的管理工作；
6 负责公司的管理政策、程序和企业文化推广宣传贯彻、监控检查、执行，并提供相关的咨询和服务；
7 负责所属人员素质能力提升，对下属进行工作规划、指导、监督、教育、培养，生涯发展状况；
8 负责门诊的满意度调查、统计、分析汇总和反馈改进工作；
9 负责门诊和员工的培训计划的制定、组织实施和评估改善工作；
10 主持后勤工作例会，及时解决协调工作中存在的问题；
11 完成上级赋予的其他工作任务。
任职要求：
1 5年以上相关专业管理经验;
2 能够带领团队，有责任心，有决策力。