一、在医院总经理的领导下，围绕医院的经营目标，拟定医院内部运营方案和策略计划，并认真组织实施，实现医院经营目标。 二、负责组织医院内部运营流程的设计与调整。建立服务工作效率标准，实行效益动态监控与检查，并分析偏差原因，及时做出应对与策略。 三、要结合业务、经济管理目标，加强与各部门的沟通、合作与监控、及时为终端效益科室提供具体的利润增长计划和服务计划。 四、指导相应专科和相关人员的经营技能训练并建立相应的培训方案，提高全员、全程经营水平。 任职资格：有相关岗位管理经验者优先录用