任职要求： 1、女性，本科以上学历； 2、副高以上职称； 3、三甲医院20年工作经验，从事护理部主任同等岗位5年以上； 4、具有很强的护理管理理论和实际管理能力； 5、能够制定和完善护理工作流程、护理质量标准、各科护士岗位职责，建立护理质控体系； 6、妇产科临床护理知识与技术掌握较为广泛； 7、形象健康，表达清晰，举止大方； 8、富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力；薪酬福利:为员工提供具有竞争力的薪资水平、良好的培训机会和充分展现才能的广阔空间。