岗位职责：1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度，并监督执行。　2、负责医院全面经营工作，对医院整体销售业绩负责。　　3、主管经营板块各部门工作。　4、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。　5、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作。 　　6、处理医院的医疗纠纷等突发事件。