岗位要求：1、具有5年以上医院高层管理经验。2、医学或管理类大学专科及以上文化程度。3、具有较强的组织、协调、指挥能力。4、熟悉医院行政管理的基本规律，有指挥应对突发事件的能力。5、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。岗位职责：1、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。2、参与医院的经营管理工作，与总经理、业务院长共同进行经营决策。3、负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院管理提供人、财、物、时间与信息的保障。4、负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量等相关工作。5、负责督促检查本院治安、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。6、抓好医院的公共关系和新闻宣传工作。