岗位职责 一、负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。 二、督促和定期检查护士完成工作质量情况。密切配合门诊医生，做好各方面的协调工作。 三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。 四、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。 五、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。 六、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。 七、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品与耗材以保证治疗护理工作正常进行。 任职资格 1、全日制专科以上学历，拥有护师级别及以上资格证书。 2、年龄30周岁以上，从事本专业工作满3年以上，具有相关管理经验。 3、熟练掌握本专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识。 4、身体健康、热爱医院、社区卫生服务工作，有责任心，工作认真踏实,主动热情。 5、具有较好的组织协调能力及团队合作精神。