行政：
组织安排并协助固定资产管理工作；
负责医院日常后勤服务管理；
组织实施消防安全管理；
配合医院宣传策划工作；

人资：
制定本部门年度工作计划、月度工作计划，并组织实施，监督执行，编制工作总结；
医院招聘、录用、绩效考核、培训、薪酬等人力资源事务管理，并组织实施，同时进行适时调整；
完成集团、医院 CEO 交办的其他工作。