底薪视能力6000起步，认为自己能力值6000以上的可以电话预约面试，工资根据能力高低面议。岗位职责：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；2、相关医疗政策的收集整理；3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；4、协助参与培训及质控。任职资格：1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；3、具备较强的管理、组织、协调能力；4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。