1、会议安排、公司管理部门例会及会议纪要的监督落实工作；2、负责员工考勤的相关工作，工作量的统计；3、负责调岗、晋升等相关手续的办理；4、协助主管进行员工考核；5、协助举办员工活动，内部员工微信平台的发布；6、总办领导交待的其他工作；7、完成领导交派的临时性事务。 岗位要求：1、熟练操作OFFICE办公软件；2、良好的组织协调能力，亲和力、表达能力强；3、大专及以上学历，有招聘面试、绩效考核人事或者行政专业者优先。