1、协助上级招聘，包括网站管理、电话预约、接待面试和记录筛选2、协助上级对新员工进行企业文化和规章制度的培训工作，建立企业形象3、协助上级核算考勤、薪酬，负责各部门的行政后勤、物资采买、收发记录等相关工作4、负责行政人事档案的建立，协助公司下发公司制度并执行5、负责与其他部门的沟通协调，做好信息的上传下达，及时处理突发情况任职要求：1、大专以上学历，人力资源、行政人事等相关专业2、形象气质佳，工作细致认真、责任心强、为人正直、学习能力强、3、熟悉办公司行政管理知识及工作流程，具备基本的公文写作能力及较强的书面及口头表达能力，熟练运用办公软件。