一、任职要求：1、具有医院管理、经营管理、临床医学相关专业本科以上学历；2、具有5年以上相关工作经验，有二级以上综合医院任院长经历者优先3、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理意识者优先； 4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控 能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；5、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感； 二、岗位职责：1、在公司领导下，负责全院医疗、护理、医技、医务、院感、医疗纠纷管理等各项业务工作；2、管理医院的日常工作目标制定及开展；3、组织实施集团董事会决议，完成公司下达的目标任务；4、完成公司下达的任务，定期向集团董事会汇报医院的医疗业务运行情况；5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展；7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。8、做好医疗投诉纠纷管理，把控医疗安全风险。