1、起草、制订集团行政类管理制度并主导执行；2、集团各类会议的组织，编写会议纪要和决议，并对决议的事项进行跟踪、督办、落实；3、集团各类文件、通知的起草、审签和印发；4、集团总部办公室管理、固定资产管理、低值易耗品管理、办公设备及办公用品的管理；5、负责组织集团总部的接待工作及相关外部联络工作；6、处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和起草、修改以集团名义签发的有关文件，抓好文书归档及综合档案管理工作；7、指导、检查、督促集团下属机构的行政事务相关工作；8、负责集团总部车辆及司机的调度和管理, 检查监督公司各下属机构车辆使用与管理情况；9、负责集团证照的申报、登记、年检、变更等项工作，负责新办连锁机构的证照办理。10、负责各部门间、及高层管理者间的沟通协调工作。任职要求：1、本科及以上学历专业不限，8年以上工作经验，5年以上行政管理工作经验，条件优异者可适当放宽上述要求；2、熟悉集团化公司行政管理体系与制度建设，在行政规范、管理等方面有丰富的实践经验；3、良好的公文写作和组织协调能力，具备独立建立、完善、落实各项规章制度建设能力；4、具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强；5、做事认真、细致，客观有条理，责任心强、具有团队合作精神；6、熟练使用office办公软件。