工作内容:1.根据医院的总体经营规划，制定科室的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；2.执行医院战略规划及与科室日常经营运作相关的制度体系、业务流程；拟定每月项目促销计划及各类销售话术。3.组织科室项目的包装升级，完善科室项目架构及定价，协调销售团队进行项目销售；4.时刻关注同行项目营销动向，项目包装与价格策略，协调营销中心对项目进行包装推广；5.组织收集竞争对手信息并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；6.负责学习、引进国内外先进经验、技术、设备与项目，并安排相关部门人员进行培训学习；7.负责本科室各类人才的选拔、培养、引进、离职、外聘专家的接洽及部门人员请休假核签；8.制定科室运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，建设和发展优秀的运营队伍；9.及时检查下级人员的工作情况，辅导下级人员，跟进工作成效，协助下级人员实现个人发展计划；10.及时完成上级交办的其他工作。