一、应聘条件 1.具有良好的品行和职业道德，具有一定的独立工作能力； 2.有相关专业执业资格，能胜任本职工作； 3.大学本科及以上学历 二、薪酬待遇 一、学科带头人： 1.办理正式录用或调动手续； 2.第一年收入15-18万元/年，第二年收入18-20万元/年； 3.优秀人才津贴6000元/年（享受期5年）； 4.租房补贴500元/月（享受期5年）； 5.安家费15万元（供在常山县城城市规划区内购买商品住宅使用，需约定服务期）； 6.带有可实施的市级或以上科研项目的负责人，给予一定的科研资金； 7.提供住宿。 二、具有执业资格的临床医生： （1）直接录用为事业单位编制员工； （2）第一年应发数10-12万元/年，第二年应发数12-15万元/年； （3）外来人才租房补贴300元/月（享受期3年）； （4）提供单身住宿。 三、临床专技毕业生： 1.“985”、“211”等重点医学院校的毕业生（临床、影像、麻醉等专业）： （1）可直接录用为事业单位编制员工； （2）第一年应发数7-8万元/年，第二年8-10万元/年； （3）享受优秀人才津贴4000元/年（享受期5年）； （4）购房补助5万元（在县城城市规划区内购买商品住宅，自办理商品房购房手续日起满5年服务期后享受5万元购房补助）； （5）外来人才租房补贴400元/月（享受期5年）； （6）提供单身住宿。 2.普通医学院校的本科毕业生（临床、影像、麻醉等专业）可经现场笔试、面试合格后： （1）直接录用为事业单位编制员工； （2）第一年应发数7-8万元/年，第二年应发数8-10万元/年； （3）外来人才租房补贴300元/月（享受期3年）； （4）提供单身住宿。 三、社会福利 1、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。 2、享受工作餐和手机虚拟网补贴。 3、享受每年免费健康体检。 4、员工住院享受住院慰问金。 5、员工生日、结婚享受祝福礼金。

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