者沟通能力强亦可聘任。没明确限制性入职。一切面议沟通为主。1-2万只是当月保底工资，能力强者可按层级晋升逐加。 为了让相互有一个公平合理的认可机会，试用期一个月，不看学历，不看职称，不评估技能，无底薪，包吃住，工资为期间内个人所做业绩的50%；如做10万拿5万工资，做1万拿5000工资 ； 试用期过后双方认可后签订入职手续后，底薪无固定，当月业绩2万内拿业绩50%为工资 ；当月业绩25000-40000内，拿1万+业绩20%提成+（3万以上业绩奖金1000成为工资）；当月业绩45000-60000内，1万+业绩30%提成+（5万以上业绩奖金1500）；当月业绩65000—8万，拿1万+业绩35%提成+（7万以上业绩奖2000）；当月业绩9万以上，拿1万+业绩40%提成+（10万以上业绩奖金2500）。团队当月业绩完成20万以上，当月奖励2万现金抽奖，门诊全体人员参与抽奖；团队当月业绩完成30万以上，当月奖励3万现金抽奖，门诊全体人员参与抽奖。 ...... 更多>>