1、在院长、分管副院长领导下，全面负责科室工作。2、组织科室人员执行党的卫生工作方针政策，确立为病员、为医疗、为基层服务的思想，提高服务质量，为医疗业务部门创造良好的工作条件和正常的工作秩序，共同完成以医疗为中心的各项任务。3、拟定有关业务计划，经院长、分管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，严防差错事故。5、明确科室人员分工，认真执行岗位责任制，加强督促考核，具体落实科室合格标准。6、做好部门之间、科室之间、医务人员之间的协调工作，密切关系，加强协作。7、有计划地组织科室人员学习专业知识，提高工作能力管理水平。8、对医务人员定期考核，并提出奖惩意见。9、及时完成医院领导交办的各项任务。任职资格：1、熟悉医务科工作流程，具有较强的组织协调能力和管理能力；2、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理；3、熟悉医疗管理法律法规，能够及时获知国家的最新政策；4、有团队精神，善于沟通，敢于管理；5、熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。6、全面负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理。