1、负责护理人员的排班及工作调配；2、负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；3、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；4、配合医院组织各类护理人员技能培训及考核；5、负责组织所需用品的计划请领、登记、统计工作；6、负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估；任职资格：1、大专以上学历，护师以上职称；2、要求 证件齐全，护士执业证能变更注册；3、熟练掌握各科护理常规及各项操作；4、具有敬业精神和强烈的责任心，有一定临床带、教能力；5、具有良好的人际关系沟通、协调、处理能力；