本门诊部交通方便、地理位置优越、环境优美舒适、
广东省水电医院创始于1958年，1989年医院随企业迁入广东省增城市新塘基地， 经过20多年发展，已成为暨南大学附属第一医院院区，中山大学附属第一医院技术扶持医院，中山大学孙逸仙纪 念医院医疗共建单位，是当地规模--的集临床、医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的现代化省属二级综合性教学医院，是增城南部医疗、急救、预防、保健中心。医院是卫生部颁发的“爱婴医院”； 广东省卫生厅预防接种规范门诊；广东省工伤保险治疗定点医院，是广州市、增城市社会医疗保险、公费医疗、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、 工伤保险、生育保险定点医院，是增城市新型农村合作医疗定点医院。 五年以来，医院正确定位、理清医疗价值取向和评价标准，采取适宜途径，狠抓细节，果断改革、锐意进取，不断创新 经营模式、经济运行、医疗运行模式及服务模式，努力提升服务质量，积极改善就医环境，着力优化人才结构， 全面提升综合实力，使医院各方面取得了长足进步和跨越发展。2011年医院营业收入过亿，全年门诊量约51.8万人次，同比增长近12.13％；出院病人1.39万人次，同比增长近2.85％，开放床位368张，随着医院待遇丰厚、提供午餐、提供住宿等、业务用房面积的 扩大，今年将开放床位460余张，以解决患者日益增长的对优质医疗服务的需求。 我院审时度势，不断充实完善“以企业化管理，市场化运作，最终实现服务效果公 益化，服务收益合理化”的经营策略，一贯坚持实现二级医院的收费，三级医院的诊疗服务的方针。医院重视人员梯队建设，广纳海内外优秀医学人才，重点引进国内三甲医院的学科带头人，充分借助中山大学和暨南大学发展平台，常年有大批教授及学科带头人驻院工作，定期查房、带教，极大地推动了医院的学科建设，为医 院培育了一大批院内骨干和专家，综合实力显著提升。现有在职职工553人，其中卫生技术人员约占80％，高级职 称人员71人，中级职称人员94人，常驻院内专家教授45人。做事认真仔细. 业务能力强、2009年12月，我院顺利通过教学医院评审，成为增城 市南部--一家拥有广东省卫生厅和教育厅颁发的教学医院资质的医院。同时，我院荣获广州市医保局颁发的增 城市--一家“aaa信用等级单位”称号。 医院地处“广州东 部板块的黄金走廊”，环境优美，设施先进，处处体现人性化设计和理念。门诊实现一人一医一诊室。拥有增城市--的多排双螺旋ct、核磁共振（mri）、乳腺钼靶、美国原装进口的高分辨四维彩超等一系列先进设备，为高水平的临床诊治提供了有力保证。有多年工作经验、较强操作技能、 医院科室设置齐全，设有临床及 医技科室20余个，其中骨科、血透中心、产科、儿科在当地享有较高声誉，检验科正发展成为“地区检验 中心”。同时开展了泌尿微创外科技术、电视腔镜微创技术、颅内血肿微创清除技术、断指再植技术、无痛胃镜、无痛人流、四维彩超产前检查、生长发育评估门诊、血液净化、高压氧、体外热疗等特色专业。 我院以创建“员工与百姓双满意医院”为目标，谨遵“尚德、医学检验科、医学影像科等临床医技科室、正己 、砺精、图强”的院训精神，坚持“争做病人赞赏的医生，创建群众满意的医院”的服务宗旨 和“优质服务、合理用药、合理检查、合理收费”“一优三合理”的服务承诺和社会监督制度，以患者需求为最终导向的经营模式，以精湛的医疗技术、优质的医疗，全力将医院打造成为增城南部一流医院，为当地政府及主管部门解决群众“看病难，看病贵”的焦点问题做出应有贡献，努力创建本区域优质、安全、人本的--医院，为本区域群众提供最安全、最及时有效、最人性化的医疗服务。 长期以来，我院积极承担社会责任，努力做到为民所想，为政府所为。招聘多名医术精湛医疗人才每年多次组织无 偿献血活动并发动员工捐助善款，济危助困，在当地公共卫生突发事件的应急处理、重大疾病预防和数次重大交通事故应急处理方面，多次受到当地政府和上级主管部门的肯定和嘉奖。 面对充满挑战和机遇、魅力无限的未来，我院领导班子将以科学发展观为指导，创新发展方式，精耕细节，发扬 “说实话、做实事、求实效”的务实作风，狠抓落实，深入推进标准化、规范化、精细化管理，满怀 豪情带领全院员工描绘医院发展腾飞的蓝图，努力为当地群众的身心健康保驾护航。