1.负责新入职、转正、离职等人员资料收集及更新花名册工作；2.负责员工转正、晋升、晋级、离职面谈工作；3.负责员工每月考核工作；4.负责每月底考勤、水电、餐费、补助统计等监督管理工作；5.负责员工宿舍日常管理工作；6.负责公司固定资产进行造册登记管理工作；7.负责区域员工业余文化活动方案的制定、组织实施及相关节假日活动安排；8. 负责区域会议的组织、主持，做好相关会议记录，形成会议纪要；9. 完成领导交办的其它工作。